Waar zit de weerstand in een organisatie met betrekking tot veilig gedrag?
Speciaal voor directies, managers en leidinggevenden van bedrijven introduceert Pilz Nederland de Safety Acceptor. De tool om snel en eenvoudig inzicht te krijgen in de barrières die de oorzaak zijn tot onveilig gedrag.
Waarom en waardoor is er weerstand in een organisatie tegen veilig gedrag? Arbeidsongevallen zijn vaak te wijten aan menselijk gedrag. Gedrag komt voort uit individuele afwegingen maar kan beïnvloed worden door de organisatie. Een medewerker kan pas echt daadwerkelijk veilig handelen als er geen barrières zijn. Deze barrières zijn de fysieke weerstanden die een medewerker weerhoudt van veilig werken. Invloeden vanuit de omgeving en de percepties, normen en waarden van de medewerker zijn weerstanden die veilig en gewenst gedrag kunnen verhinderen.
Met de Safety Acceptor kan de weerstand en het rechtvaardigheidsgevoel van de medewerkers in een organisatie worden gemeten en geeft inzicht in onder andere de betrokkenheid van de medewerkers en in de managementstijl. Het meten kan eenvoudig, snel, betrouwbaar en anoniem.
Het plan van aanpak en de doorlooptijdDe klant bepaalt de gewenste startdatum, doorlooptijd en de medewerkers die meedoen aan het onderzoek. Het onderzoek is anoniem. Binnen 2 weken ontvangt men een digitale rapportage en kan men direct aan de slag.
De Safety Acceptor toepassen in een organisatie kan al voor Euro 385,- per groep incl. een gratis duidinggesprek. Men ontvangt 3 rapportages: een algemene, een management rapportage (feedback) en de veiligheidsrapportage.